삼성전자가 신사업 태스크포스(TF) 조직을 신설했다. 인수·합병(M&A) 사전 작업에 돌입한 것으로 보인다. 삼성전자는 앞서 "3년 내 의미있는 규모의 M&A를 추진하겠다"고 밝혔다. 3일 삼성전자에 따르면 신사업 TF 조직은 한종희 삼성전자 부회장 직속으로 운영된다. TF장은 김재윤 부사장이 맡았다. 김 부사장은 삼성경제연구소(현 삼성글로벌리서치) 산업전략 1실장, 경영지원실 기획팀장 등을 거치며 M&A 업무를 주관했다. 업계는 이번 TF 신설을 대형 M&A 사전 작업 행보로 보고 있다. 삼성전자는 지난해 신성장동력 확보를 위해
최정우 포스코그룹 회장이 포스코그룹의 지주사 전환을 성공적으로 안착시키기 위해 '경영구조 선진화 태스크포스(TF)'를 발족했다. 포스코그룹은 2000년 민영화 후 21년 동안 사업회사인 포스코가 사실상 지주사 역할을 맡아왔다. 철강회사인 포스코가 지배구조의 정점에 있으면서 경영구조의 비효율이 있었다는 평이 많았다. TF는 지주사 체제에 걸맞게 경영구조의 효율성을 높이고, 지배구조를 재편하는 작업을 맡을 전망이다. 포스코홀딩스의 '키맨들'...전중선·정창화·유병옥포스코는 4일 지주회사 전환을 위해 '경영구조 선진화 태스크포스(TF)'
네이버에 이어 카카오도 ‘스톡옵션’으로 직원 달래기에 나선다. 4일 카카오는 본사 직원 2506명에 주식매수선택권(스톡옵션) 47만2900주를 부여한다고 공시했다. 카카오가 전직원에게 일괄적으로 스톡옵션을 부여한 것은 이번이 처음이다.카카오에 따르면 행사가는 11만4040원으로, 총 539억원 규모의 스톡옵션이 지급된다. 1년 이상 재직한 2223명은 200주를 받는다. 그 미만인 283명에겐 100주씩 지급된다. 행사기간은 2023년 5월4일부터 2028년 5월4일까지다. 2년 근속하면 50%를, 3년 근속하면 나머지를 행사할 수